働くことの不安を、作業の中で少しずつほぐす
「体力が続くか不安だ」「人間関係がうまくいくか分からない」——そうした状態から利用を始める方のために、パストーレは複数の作業種を用意している。薪の成形、清掃、食品加工、箱詰め、髪飾りの製作と選択肢があり、自分の感覚に合う業務を探しながら働ける。施設外作業も組み込まれており、事業所の外の現場も早い段階で体験できる。
「最初は清掃から始めて、今は食品加工の方が向いていると感じている」という声がある。作業を変えることが「挫折」ではなく「自己発見」として扱われる雰囲気が、パストーレには流れているようだ。
収入・保険・休暇、就労A型が持つ3つの柱
雇用契約に基づくため、パストーレでは最低賃金以上の収入が保証される。雇用保険への加入も可能で、継続勤務によって有給休暇の取得もできる。訓練の場でありながら、労働者としての権利が完全に適用される点が就労支援A型の特徴だ。精神障害・知的障害・双極性障害・発達障害・引きこもりなど、幅広い背景を持つ方がこの枠組みの中で働いている。
「有給が取れると知ったとき、普通の仕事と変わらないんだと思った」という声が利用者の間で聞かれる。法律的な権利が等しく保障されることが、就労への意欲とつながっている実例だ。
岡谷・茅野の2拠点が支える、継続的な通勤
茅野市塚原（JR茅野駅から車約4分）と岡谷市本町（JR岡谷駅から徒歩約9分）に事業所を構える。どちらも公共交通機関と自家用車の両方でアクセス可能で、住む場所に近い事業所を選べる体制になっている。長野県内で複数の拠点を持つ就労支援A型事業所として、通える距離に事業所があることを重視した設計だ。
正直なところ、この2拠点の立地は現場の実感から計算された配置に見える。電車やバスで来やすい場所に置かれているのは、「来ることをハードルにしない」という意思の表れではないかと感じた。
見学・体験、何度でも来られる入口の設計
事前連絡だけで見学が可能で、家族同伴も歓迎されている。複数回の体験にも対応しており、「納得するまで試してほしい」というスタンスが一貫している。来所当日は作業風景を実際に見ながら、スタッフに疑問をその場で確認できる。うつ病・統合失調症・身体障害・パニック障害など様々な状態の方が見学に訪れている。
電話番号は0266-78-3420、受付時間は8時から17時（日曜・祝日定休）。見学から始めて、体験利用を経て利用開始という流れが一般的だ。
