充実した研修制度で安心して始められる職場づくり
株式会社てごやでは、介護業界が未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできる研修体制を整えています。先輩職員とペアになって実際の業務を覚えるOJT方式を採用しており、分からないことがあればその場ですぐに質問できる環境です。子育てや介護で一時的に仕事を離れていた主婦の方も多数在籍し、復職への不安を解消しながら職場に馴染んでいます。資格の有無よりも人柄を重視した採用を行っているため、無資格でもチャレンジ可能です。
髪型や髪色は自由で、ピアスやネイル（短いもの）も認められているなど、個性を尊重した職場環境が印象的でした。基本的なパソコン操作ができる方を歓迎していますが、必須条件ではないため幅広い年代の方が活躍しています。明るく思いやりのある性格であれば、経験よりもその人らしさを活かして働けるという方針が貫かれています。利用者様との信頼関係を大切にする職場だからこそ、スタッフ同士の連携も自然と深まっていくのだと感じます。
残業なしの定時退社で実現する家庭との両立
毎日ほぼ定時で帰宅できる労働環境を実現しているのが、株式会社てごやの大きな特徴です。残業がほとんど発生しないため、仕事終わりに買い物を楽しんだり、家族との時間をゆっくり過ごしたりできます。日曜日は定休日となっており、夏季休暇や年末年始休暇もきちんと確保されているため、プライベートの予定を立てやすい環境です。有給休暇の取得率も高く、学校行事や家庭の都合に合わせて休みを調整することが可能です。
正社員とパートの両方で募集を行っており、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。JR笠岡駅から車で数分という好立地にあり、駐車場完備でマイカー通勤にも対応しています。笠岡市内だけでなく福山市からも通勤しているスタッフが多く、アクセスの良さが働きやすさにつながっています。年間休日数も業界水準より高めに設定されており、しっかり休んでしっかり働くというメリハリのある生活リズムを維持できます。
利用者様に寄り添う温かなデイサービスの提供
笠岡市を拠点とする通所型デイサービスとして、入浴・食事・排泄介助といった基本的な日常生活支援から機能訓練まで幅広く対応しています。利用者様の心身の状態や個別のニーズに配慮し、安全で快適に過ごせる環境づくりに力を入れています。レクリエーションの企画運営や送迎サービス、調理業務なども含め、スタッフ全員が協力しながら多様な業務を担当しているのが特徴です。外出時の同行支援なども行い、利用者様の社会参加をサポートしています。
日々の小さな変化に気づける観察力と、笑顔でのコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことを大切にしています。アットホームな雰囲気の中で利用者様との距離感を適切に保ちながら、温かみのあるサービス提供を心がけているという声が職員からも聞かれます。地域に根ざした介護サービスとして長年親しまれており、利用者様の笑顔がスタッフのやりがいにも直結する職場環境が形成されています。
キャリアアップを後押しする資格取得支援
実務者研修や介護福祉士の資格取得にかかる費用をサポートする制度を設けており、働きながらスキルアップを目指せる環境を整備しています。「もっと成長したい」という意欲のある職員を積極的に応援する姿勢で、キャリア形成への投資を惜しまない方針です。資格取得後は専門性を活かしてより責任のある業務に携わることも可能で、長期的な成長プランを描きやすくなっています。
地域密着型の職場として多くの方に長く働き続けてもらいたいという想いから、職員の成長支援に力を注いでいます。
